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Nota Informativa Revista

El significativo aumento de trabajadores de empresas contratistas, por cada trabajador propio de la empresa Codelco, motivó la realización de un proyecto que abordó aspectos clave sobre la capacitación y el desarrollo humano que requieren esos trabajadores, temas abordados en profundidad en la revista.

Un exhaustivo trabajo de asistencia técnica prestado por el Centro de Integración Ingeniería y Sociedad (CIIS), de la Facultad de Ingeniería de la U. de Santiago de Chile, a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), dio pie a la publicación de una revista que aborda el trasfondo humano y laboral de una de las actividades más pujantes de la economía nacional.

Se trata de “Capacitación y Desarrollo Humano para Trabajadores Contratistas de la Minería”, publicación que aborda esta temática desde la perspectiva de distintos actores públicos y privados del ámbito minero y del trabajo.

Los enfoques incluidos en la publicación consideraron la política pública, y las voces de líderes sindicales, altos ejecutivos de la empresa Codelco, expertos laborales y de gestión del talento humano, autoridades del sector minero industrial, y legisladores atingentes al sector minero, del trabajo y de la seguridad social.

La productora y directora editorial de la revista, Tamara Wong, explica que la publicación surgió con la finalidad de difundir, desde distintos enfoques, la configuración armónica que debe existir entre capacitación y desarrollo humano como factor clave de éxito. “Ya sea para las empresas a las cuales pertenecen los trabajadores contratistas, como a aquellas que prestan servicios y, de manera más agregada, a la industria en general” precisa.

Tamara Wong explica que la producción de la revista significó un trabajo arduo de más dos meses. “Aspiramos a la realización de una publicación periodística de excelente nivel, cuyo propósito es exponer de manera sistémica, estratégica y multidimensional, la complejidad que surge de la articulación del Trabajo, la Minería y el Capital Humano Tercerizado”, señala.

La publicación contiene reportajes y entrevistas sobre productividad, condiciones de empleo y demandas de calidad y especialización de la mano de obra de la industria cuprífera.  “El propósito es que los trabajadores de empresas proveedoras de Codelco puedan, bajo su contexto particular, responder con capacidad y competencia técnica a las nuevas exigencias de capital humano minero”, enfatiza la directora editorial.

El proyecto de asistencia técnica y la revista se enmarcan en las actividades del Centro de Integración Ingeniería y Sociedad, que tiene entre sus objetivos fundamentales la realización de investigaciones y publicaciones relativas a problemáticas sociales que requieran respuestas integradoras a situaciones complejas.

Proyecto que abordó la subcontratación en la minería realiza atractiva publicación periodística